管培生项目-凯发vip

一、项目名称

 管培生项目

二、项目介绍

    “管培生”顾名思义，以培养公司未来领导者”为主要目标，是公司重点培养的人才。毕业后你是否徘徊不定，迷茫不知所措，想做管理但苦于没有机会?只要你在学校担任过干部，只要你有才华、有胆识、有梦想，愿担当、愿成长、愿分享。公司便会重点培养，帮助你了解公司事务，承担公司相应工作，促进你快速成长，逐步独当一面，成为公司分校负责人或核心岗位负责人。

三、岗位职责及要求

岗位职责：

　　1、按照公司培养计划，服从轮岗安排;

　　2、在两到三个核心部门进行轮岗，掌握各个部门的主要工作及要求;

　　3、5-10个月的轮岗培训期，接受任意岗位的调派培训;

　　4、轮岗结束后根据轮岗表现、个人意愿及公司需求，进行最终定岗

　　培养方向：储备干部，分校校长，条线负责人

任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，专业不限，学生会干部，班长，团支书，优秀毕业生优先;

　　2、形象良好，有一定的抗压能力，较强的语言表达与组织协调能力;

　　2、具有较强的市场洞察力，沟通能力，学习能力和良好的团队协作精神;

　　3、能够接受分校派遣，集团统一管理，内部轮岗。

四、福利待遇

基本薪酬：公司建立了与职务职称体系对应的薪酬体系，每个岗位都有完善的职级晋升机制;

节 假 日：享受法定带薪节假日，享有带薪产假，婚假，年休假;

基本福利：五险一金 生日福利 节日福利 免费住宿;

培训体系：系统的岗位培训，完善的培训体系;

团建活动：不定期的部门活动，员工活动。

五、面试流程

人资初试，总经理直接复试

六、简历投递

联系电话： 

    15628867515(微信同号) 张老师

　　13065041493(微信同号) 王老师

投递邮箱：

    xzz.hr@xzz.cn